| RI&E U bent wettelijk verplicht om over een RI&E te beschikken. Bij organisatorische veranderingen zult u uw RI&E moeten bijstellen (bijvoorbeeld na een verbouwing). Wat is een RI&E? Een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) maakt de arbeidsrisico’s in uw bedrijf zichtbaar. Aan de hand van een veelal digitale (branche) risico-inventarisatie stelt u het plan van aanpak op waarin u aangeeft welke maatregelen u met welke prioriteit neemt. Met een periodieke evaluatie beoordeelt u de actualiteit van de RI&E en de voortgang van het plan van aanpak. Een RI&E moet vaak ook worden getoetst. Allereerst moet u uw inventarisatie, evaluatie en plan van aanpak laten toetsen door een gecertificeerde Arbodienst of -deskundige. Die kijkt of alle risico’s zijn benoemd en beoordeeld. Of de situatie in uw bedrijf goed is weergegeven. Of de laatste normen en richtlijnen zijn gebruikt. Een gecertificeerde Arbodienst of -deskundige toetst uw RI&E en adviseert bij het plan van aanpak; dat is zelfs wettelijk verplicht. Vervolgens gaat u dat plan van aanpak uitvoeren. U overlegt de voortgang jaarlijks met uw werknemers, de OR MR of PVT. Als u aanpassingen in het bedrijf aanbrengt, nieuwe machines, nieuwe manier van werken of bijvoorbeeld een reorganisaite moet u de RI&E ook aanpassen of zogeheten ”updaten”. Soms voldoet in zo’n geval ook een zogenaamde deelRI&E, hiermee beoordeelt u alleen dat gedeelte van de organisatie die de wijziging heeft doorstaan. Vanuit de wetgever wordt gesteld dat men tenminste eenmaal per vier jaar een RI&E opsteld. |
Contact
| Onze locatie | Laat een bericht achter |